华夏幸福践行社会责任 诚意正心打造产业新城

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  华夏幸福始终会将自身的发展置于富民强国的大背景中,将社会责任进一步融入县域经济发展、促进产业升级、深化绿色发展等多种社会议题中,并以产业新城为载体辐射到社区、投资者、合作伙伴等各个利益相关方

  中国经济“新常态”已进入新阶段,企业作为社会经济活动中的重要组成部分,在助力经济平稳健康发展的同时,只有积极承担社会责任才最有竞争力和生命力。

  有观点认为,现今的企业已不能单纯地将为股东盈利作为自身经营发展的唯一目标,社会责任的履行对企业的财务绩效、企业形象、可持续发展都将产生重要影响。

  作为国内领先的产业新城运营商,华夏幸福基业股份有限公司(以下简称“华夏幸福”,600340.SH)于2017年,首次创新性提出“诚意正心,产业新城助力幸福生活”社会责任,并与企业高度融合统一。

  “无论是什么样的企业,都有它的本质责任,即企业履行好自己的核心社会功能,用自己的产品和服务解决社会问题。”中国社会科学院企业社会责任研究中心主任钟宏武这样说道。

  一直以来,华夏幸福秉承“打造产业新城,建设幸福城市,使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福”的企业,以“诚意正心”为指导思想,以“产业高度聚集、城市功能完善、生态优美”的产业新城为载体辐射各个利益相关方,最终实现区域经济发展、社会和谐、人民幸福。

  华夏幸福的社会责任管理模型,即幸福DNA,以“诚意正心”为核心,体现企业社会责任从心出发、根植文化,由己及人。“产业新城助力幸福生活”是企业履行责任的根本手段和最终目标。二者相互促进,构成华夏幸福“诚于心、正于行、惠于人、终于美,循环提升,臻于至善”的社会责任可持续发展系统。DNA外圈链接各利益相关方,体现华夏幸福对利益相关方同等的重视和责任承诺。

  事实上,从2002年固安工业园区的奠基到今天,华夏幸福不断在探索产业新城的可持续发展范式。在这个过程中,华夏幸福总结出来了一整套的产业新城方,从发现价值到创造价值,再到分享价值,从选址研究到城市运营和民生改善,形成了产业新城端到端的价值链。

  在城市发展上,华夏幸福以人为中心,以城市的全生命周期为,以紧凑城市为开发原则,构建了系统完整的公共服务设施体系,以人为本建设和谐宜居的产业新城;在产业发展上,华夏幸福“一个产业园就是一个产业集群”,因地制宜、因势利导,聚集十大行业,在全国打造科技含量高、示范带动强的高端产业集群;在民生改善上,华夏幸福建立了“1261”的民生改善体系,帮助原住民实现就业,形成长效的收入,同时享受包括教育、医疗、保险等多方面保障机制。

  作为起家的企业,帮扶省内贫困县脱贫是华夏幸福的责任。2017年公司积极履行社会责任,响应并深入贯彻国家、省市脱贫攻坚战略部署,发挥上市公司资源优势,履行民营企业社会责任。

  2017年,华夏幸福与省涞源县人民签订《华夏幸福对口帮扶省涞源县整县脱贫框架协议》,采取“整村搬迁安置、危旧房屋、基础设施提升、光伏产业扶贫”的扶贫模式,通过三年时间,对省涞源县188个村庄实施精准帮扶,惠及贫困群众1.6万余户,通过激发贫困群众内生动力,使其获得长期稳定收益,最终实现“两不愁障”。

  华夏幸福采用“四位一体”精准扶贫模式,通过积极引导、广泛动员,激发群众脱贫的内生动力,形成主导、企业帮扶、全民参与、联动的脱贫攻坚新格局。

  其还积极开展以扶贫助学为旨的公益活动,持续加强对贫困地区青少年教育资金、物力等支出和援助,不断推动边远地区教育事业的发展。并在全公司发起“要做一个有温度的企业,温暖他人、温暖社会”的,号召每一位华夏幸福人积极参与志愿活动、公益活动。

  此外,华夏幸福始终“对投资者负责,回报投资者是上市公司最主要的社会责任”的,上市以来高度重视股东利益,为股东创造价值。

  2017年年报显示,当期华夏幸福归属于上市公司股东的净利润实现87.81亿元,同比增长35.26%,净利润率达14.72%,为近三年来最高。

  华夏幸福积极响应证监会和所关于鼓励上市公司回报投资者的政策,在股东整体利益及公司可持续发展的前提下,以持续稳定的利润分配政策积极回报股东。据2017年年度利润分配预案,华夏幸福共计派发现金股利26.59亿元。

  2017年华夏幸福纳税收入达110亿元,创历史新高。毋庸置疑,税收不仅是反映企业发展和经济增长的重要指标,也是体现企业社会价值的重要指标。

  可以肯定的是,华夏幸福始终会将自身的发展置于富民强国的大背景中,将社会责任进一步融入县域经济发展、促进产业升级、深化绿色发展等多种社会议题中,并以产业新城为载体辐射到社区、投资者、合作伙伴等各个利益相关方。返回搜狐,查看更多